为破解脱贫攻坚中部分贫困劳动力“走不出、走不远”和农村公共服务“没人管、没钱管”难题，激发贫困劳动力脱贫致富的内生动力，汉中市勉县把公益性岗位安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”贫困劳动力就业作为就业扶贫重点，突出公益岗位兜底保障作用，以“政府主导、部门开发、就地就近、方便群众”为原则，全力推动公益专岗供需衔接，促进贫困群众家门口就业脱贫。通过县级部门腾岗位、服务三农设岗位、强化保障稳岗位，开发生态护林、乡村保洁、校园安全、河道管理、道路养护、垃圾清运、公益管理、就业信息员等公益性岗位2395个，安置建档立卡贫困劳动力2043人。其中，特设就业扶贫公益性岗位322人；公益专岗1721人,完成上级下达安置任务的860.50%。公益岗位大多技术含量较低，就业时间比较灵活，待遇从每月500元到2000元不等，依据劳动者从事岗位的工作时间、职责任务等协商确定。通过公益岗位开发和分类定岗、精准安置，使部分不愿从事农业、但又不愿离乡的贫困劳动力有了一个崭新职业、一份稳定收入，实现了迅速脱贫，特别是能就近就地上岗，实现工资收入、家庭经营两不误，深受贫困群众青睐。公益岗位开发安置促进贫困户稳定增收、快速脱贫，不仅让他们在体面的岗位上找到了自我价值、激发了内生动力，而且实现了美丽乡村有人建、公共服务有人管的互利多赢格局，为打赢脱贫攻坚战做出积极探索。

（汉中市人社局  赵斌、唐丹）