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"打了水漂"的工资又要回来了!汉台化解一起拖欠劳动报酬纠纷案

转载 0916u.com2024/07/04 15:05:41 发布 来源:汉中市汉台区人民检察院 作者: 1179 阅读 0 评论 0 点赞

“没签劳动合同,

没有被拖欠的工资证明,

被公司拖欠的医保马上到期了,还能补缴吗?”

2024年6月5日,

张某某、熊某等4人一同

来到汉台区检察院,

倾诉了他们的共同遭遇。

讨薪无果,寻求帮助

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“检察官你好。公司欠我们工资很长时间了,现在对方人也见不到,我们的‘血汗钱’要不回来,要打水漂了......”

“去年我结婚,当时联系公司法定代表人,对方说一定在婚前给我结清所有工资,但至今都没有兑付......”

2024年6月5日,在多次讨薪无果后,张某某等人到汉台区检察院寻求帮助,并向该院递交了他们的《支持起诉申请书》与部分证明材料。

检察行动,调查取证

在受理申请后,检察机关发现当事人无法提供能够证明其与欠薪企业之间存在劳动关系等关键证据材料,遂立即开展调查取证工作。

经走访调查,查明欠薪企业汉中某汽车贸易有限公司因经营困难自2023年起开始拖欠员工工资,在陆续兑付部分员工工资后,仍拖欠熊某4460元、曾某某8667元、吴某12000元、张某某18600元。检察机关先后多次实地走访欠薪企业,依法调取了证明双方存在劳动关系的公司花名册、考勤表等证据材料,从金融机构处也核查了该公司账面净资金,了解到该公司目前因第三方资金回款周期长等原因出现周转资金困难等情况。另外,通过与人社、养老保险经办中心等部门座谈会商,获悉该企业还存在未向员工依法缴纳社保等违法情形。

释法说理,促成和解

在调查与调解过程中,因为双方在社保补缴、工资数额等方面心理预期差距较大,调解工作一度陷入僵局,承办检察官随即采取“背靠背”方式与双方“一对一”进行沟通,从企业现状、利益平衡等角度向双方当事人进行深入分析与释法说理。最终当事双方协商达成一致,欠薪企业法定代表人表示将尽快筹集资金,除兑付全部拖欠工资外,也将为张某某等人补缴长期欠缴的社保费用。

6月12日,经检察机关组织调解,在区人社局、养老保险经办中心等协作单位共同见证下,双方在检察院就具体给付数额、方式、期限等进行确认,并签订了《劳动争议和解协议》,欠薪企业承诺将在一月内向张某某等人支付全部拖欠工资,同时在当月月底前为熊某等人补缴全部欠缴的社保费用。

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公开听证,兑付工资

6月14日,汉台区检察院组织召开公开听证会,会上,检察机关向各听证员、与会单位代表介绍了本案案情,出示了相关证据材料,也听取了各方关于本案的评议意见。各方一致赞成检察机关对本案的处理结果,认为检察机关通过释法说理工作使当事人达成和解,不仅节约了司法资源,而且在有力维护弱势群体合法权益的同时,在检察阶段促成双方矛盾纠纷的实质性化解,减少了企业诉累,避免了因诉讼对公司产生的不良影响,达到了案结事了人和的办案效果。会后,经申请人提交撤回支持起诉申请书,汉台区检察院对案件作出终结审查决定。

7月1日一大早,张某某等人来到汉台区检察院,告知办案检察官欠薪企业已向他们依约兑付了全部拖欠工资,还为他们补缴了社保、医保费用。临走时,申请人张某某拉着检察官的手激动地说:“太感谢你们了,感谢检察机关帮我们把快要‘打水漂’的工资给要回来了,你们为老百姓办了实事......”


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