为全力促就业、保民生、助发展，全面打好“稳就业促增收硬仗”，宁强县着力推进就业政策落实、就业服务落地，全力保障招商引资等重点企业用工和劳动者返岗就业，就业创业工作实现“开门红”。

       春节前后，该县人社局积极搭建平台，组织开展专项招聘活动。县、镇（街）两级联动，举办形式多样的招聘会，让用人单位和求职者面对面精准对接，全县密集举办专场招聘活动18场次，提供就业岗位7900余个，达成初步就业意向517人，通过免费“点对点”专车，护送20多名务工人员到江苏就业。

       为强化劳务协作，该县充分发挥人社部门、镇（街）、村（社区）及驻村工作队等作用，摸底数、挖潜能、扩增量，以长三角、珠三角等建立劳务协作关系地区人社部门为桥梁纽带，多渠道收集用工岗位，为农村劳动力开辟多元务工方向，高位推动农村劳动力实现高质量转移就业。为强化精准服务，该县充分利用外出务工人员返乡过节的有利时机，提前谋划，精心组织，以市场需求为导向，全面开展职业技能培训，开设了家政服务、育婴员、缝纫、焊工、修脚师等技能培训班，助力就业增收。为强化创业服务，该县着力开展就业创业政策宣传活动，认真贯彻落实就业创业政策，积极为符合条件的自主创业人员和小微企业发放创业担保贷款，全力帮助创业者破解资金难题。

       截至3月11日，全县实现城镇新增就业1325人，其中失业人员再就业292人，就业困难人员实现就业29人；实现农村劳动力转移就业80241人，开展职业技能培训1234人、创业培训25人，发放创业担保贷款22笔575万元，均比上年有大幅度提升。