「工作经验」是个人简历中最核心的版块之一，也是HR在筛选完基本信息（性别、年龄、学历、照片等）之后，最会被仔细阅读的部分。除非是应届毕业生，否则一份简历如果没有

进入金三银四的求职招聘旺季，小马近期了解到，如今互联网的崛起，通过网上找工作，高效又方便，已经成为了众多求职者主要的求职渠道。那么关于网上投递简历的“大忌”，你

一、投递简历会有滞后期即使你坚持每天投递简历，但是直到几天，甚至十几天后，你投的简历才真正发挥了作用。道理很简单，你投递简历到对方通知你面试，需要一个过程

前程无忧曾发起了关于“简历那些糟心事”的讨论,引来众多网友吐槽。投递简历的三大悲剧分别是：简历投了没人看；简历被看了却没有下载；而最为悲剧，也是众多网友都遭遇过

如今互联网的崛起，通过网上找工作，高效又方便，已经成为了众多求职者主要的求职渠道。那么关于网上投递简历的“大忌”，你又知道多少呢？1、千万不要把自己的简历作为附

在找工作这件事上，不少应届毕业生感到头凉——工作经验为零，哪有企业要我这个小白？为解决这个问题，于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干

每个人天生都有属于自己独特的优势，在求职过程中，如果自身的个人优势正好和企业用人需求相契合，那会大大增加你的求职成功率，那么究竟在个人简历中，应该在哪个地方突出

一份让HR眼前一亮的简历，一定包含几个让他感兴趣的因素。　　第一个因素就是模板一定要简洁，能突出重点。　　HR把眼光投向一份简历的时间不会超过五秒，如果五秒钟之

前几天跟朋友聊天，他劝诫我，以后你花钱可要小心一点，能存钱就不要花钱了，未来这几年大家都不好过。　　这次疫情对全球经济的影响是二战级别的。　　我心里一惊，没这么

一、兴趣爱好不要勉强不要强加！一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚。一部分企业考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件。兴趣

公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳

笔者一直认为，“找工作”和“找对象”是差不多的。要找到心仪的职位，你就要让你的简历在芸芸众生中独得恩宠。关于简历具体怎么做，此文不加分析。在这里我们只是简

制作一份令自己满意的简历其实并不容易，需要煞费苦心的填写各种不同的信息资料，而为了让简历好看又拿得出手，又需要对语句、段落、照片、信息、字体、排版等等不断完善，

很多即将毕业的学生都会对自己的简历进行一番包装，根据调查机构对1000份简历的调查，发现一下几大简历致命伤，看看你中枪了没有？97%的简历缺乏针对性许多学生的简